宇虹颜料职工大会|公司老板首次曝光长寿秘诀！

长寿，是人们对生命的一种美好期许。人到七十古来稀，年岁过百就是人瑞了，国之福气。人是这样，企业亦是如此。

长寿的企业，能经历多个经济周期还基业长青的，更是让人想一探究竟，为啥他们企业（或品牌）能活那么多年呢？有啥秘诀呢？

2020年12月1日，宇虹颜料股份有限公司召开以“长寿”为主题的全体职工大会。

人是否长寿，取决于很多因素。在本次大会上，宇虹众员工共同总结了影响人类寿命的十二大因素。

除遗传因素外，良好的生活方式、积极乐观的心态、合理的保健、适度的运动、良好的环境、健康的饮食、良好的睡眠、人身安全、职业选择、知识学习、医疗水平等因素都对延长寿命有益。

人们渴望长寿，企业渴望基业长存。从第一次工业革命开始，随着科技发展，不仅工种的新旧更替不断上演，企业的更新换代频率也在不断加快。据统计，美国企业的平均寿命大约是40年，而中国企业的平均寿命只有4.5年，民营企业则更短，只有2.5年。

宇虹陈董事长作为一家拥有20年发展历史的有机颜料生产企业的领头人，他认为企业想要长寿并不是没有可能，问题是必须具备长寿的基因。

那么企业具备什么样的基因，才会是长寿基因呢？宇虹颜料陈董在本次大会上给出了这样的答案！

全面创新打造核心竞争力，做到同行业的不可复制性！宇虹颜料的全面创新是全员、全过程的创新，不仅体现在产品、技术、管理、互联网和资本运营等方面，还体现在人才培养和人才的合理运用，宇虹团队的综合素质水平也是企业可持续发展的重要力量。

今年以来，无论是疫情突袭，还是波谲云诡的国际形势，都影响着企业长久发展之路。想要成为长寿企业必须具有开顶风船、走上坡路的能力，能够应对外部冲击而保持可持续发展。我们必须始终保持高度警惕，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的遭遇战阻击战。