【宇虹颜料】职工大会|开启个人和企业健康的神秘“钥匙”

一年又如许,万事更须忙，时间不知不觉进入到了2020年倒计时，12月28日，宇虹颜料股份有限公司全体员工相聚一起，凝聚力量、鼓舞士气、全面吹响年底冲刺的号角！

回顾2020年初，突如其来的疫情，打破了我们原本平静的生活，更是考验着我们的身体素质，数百万人的死亡，让我们更加珍惜健康。在本次全体职工大会上，陈董让我们深度的认识到了健康对个人和企业的重要性！

健康是生命的本钱，是促进人类全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。对个人来说，有健康才有事业；对企业来说，全员健康才有企业高质量发展。

随着经济社会快速发展、人均预期寿命持续延长，但如今，高血压、糖尿病等慢性病患者却逐渐增多。这大都是因为现代人更容易追求口腹之欲，没有良好的饮食和生活习惯！

其实健康是可以“管”出来的。尤其是对大量“生活方式病”来说，管理堪称治疗的重要方式。在会上，陈董给大家分享了他的健康管理方式，着重讲述了饮食对健康的重要影响，并建议大家饮食结构调整为6:3:1的比例，6代表谷物，3代表蔬菜，1代表肉蛋。

个人健康是立身之本，全员健康是立企之基。“企业”的“企”字很有意思，人在上，止在下，如果没有人才，企业就会止步不前，所以企业健康离不开员工的健康发展。

员工的健康不仅仅是指身体上的健康，更包括了思想上的健康。在会上，陈董提到“用进废退”这一关键词，刀不磨要生锈，人不学要落后，大脑就像一部机器，好学常思才能常进常新。多学习、会学习的人，他的格局和眼光自然和旁人不一样。要把企业做大做强，“学习”更是应该相伴终身的习惯。

员工健康作为重要的人力资本，是决定公司劳动生产力的关键因素，对企业健康发展起着举足轻重的作用。而另一个影响公司健康发展的关键因素，则是外部的“营养”，精益管理模式和上市辅导体系，以及引进的行业专家都是宇虹颜料的“外部营养”。

2020年宇虹颜料在疫情和市场经济的双重压力影响下，仍然在销量和利润方面取得了逆势增长，这离不开“内部营养”的供给，更离不开“外部营养”的吸收。

陈董事长在会上表示，全体员工要加强身心健康，宇虹的领导团队更应以身作则，找准定位，以成为国际有机颜料知名品牌企业为愿景，以为员工创造幸福生活、让世界更加绚丽多彩为使命，保证宇虹颜料的健康发展！