宇虹颜料职工大会|老板当众点评缺点，当时我就慌了！

秋高气爽，云淡风轻，伴随着秋风送来的丝丝凉意，8月27日上午我们又迎来了宇虹颜料股份有限公司一月一度的全体职工大会。

按照以往惯例，会议初始，由宇虹颜料工会王主席对7月份员工创意奖励和3E卡奖励情况进行了宣读，而本次大会与以往不同的是增加了优秀提案奖励环节。

为充分调动广大职工参与企业经营管理的积极性、主动性、创造性，促进公司健康发展，近日，宇虹颜料开展了员工提案征集活动。在本次活动中，共收到职工提案183件，经公司领导研究筛选后，最终确定员工优秀提案10件，并给予奖金奖励。

获奖人纷纷表示：将再接再厉，带动身边员工，提出更多优秀的提案，为公司创新发展和降本增效不懈努力，共同开启公司改革创新新篇章。

俗话说：“金无足赤，人无完人。”人生在世，每个人难免会有或多或少的缺点。本次大会就是围绕“缺点”这个主题展开了全体员工之间的有趣互动。

有勇气正视缺点，才有底气改变人生。宇虹陈董事长在会上分别让十位员工分享了自身的缺点。说自己的优点容易，这缺点该从何说起呢？

最后，这10位员工都非常不好意思的说了几个自身存在的几个缺点，例如，懒惰、固执、脾气大、粗心、不自律、不爱学习、不善沟通、不爱运动、胆子小等等。

实际上，没有人是毫无缺点的，只是在我们内心这个缺点的份额大小问题，如果我们将缺点无限放大，那么，它将会腐蚀我们的心，阻碍我们成功，我们就会长久自卑；而如果我们能正视缺点，并将缺点限制在一定的范围内，它就会成为我们努力和奋斗的催化剂，助我们成功。

宇虹颜料陈董事长分别帮助这10位员工分析了他们自身的缺点，并给予了改正方法，希望有同样问题的同事们可以自省自纠。

敢于直面问题、勇于纠正错误，胜任者有力，自胜者强。正如贝壳经过磨砺才能把砂砾变成珍珠一样，我们每个人也正是在与缺点的一次次较量中不断地磨炼自己，直到发光发亮。

知不足而改，缺点自会变优点。