【宇虹颜料职工大会】五个“敬畏”创造幸福生活

春回大地，万象更新，2019年3月4日，刚刚从印度回国的陈董事长召开了山东宇虹新颜料股份有限公司年后的首次全体职工大会。

在会上，陈董事长就宇虹颜料的企业核心文化与几位员工进行了趣味问答。

很多人认为企业文化是一个很抽象的概念，通俗来讲企业文化就是企业在日常运行中所表现出的方方面面，可以说，不论公司大小，职位高低，企业文化从始至终贯穿于我们日常工作中。作为公司的员工，我们每一位都应秉承公司的优良文化传统，牢记于心，认真贯彻。

宇虹颜料企业文化核心理念中的企业使命，内容是“为员工创造幸福生活，让世界更加绚丽多彩”。

怎么样提高员工幸福生活水平？陈董事长提到了五个“敬畏”。

“敬”为尊敬;“畏”为畏惧，合在一起是“既尊敬又畏惧”。“尊敬”这两个字是后天修为，“畏惧”这两字是与生俱来的。一个人只有心存敬畏，才会走得远，走得稳。

一、敬畏“国家”

我们的国家哺育了我们成长，给予了我们庇护。还记得《战狼2》中，吴京手臂套上五星红旗开路，正在交战的武装份子立刻停止交战，并让承载着中国人的车辆安全驶过交战区，这个镜头深深触动了中国人的爱国热血。

一个国家只有不断强大，世界才会对你的国家充满敬畏。作为中国公民，我们更要敬畏自己的国家，爱护她、建设她、发展她。

在职工大会上，陈董事长和外贸牟总监与员工们分享了在印度参加亚洲染料工业联欢会的所见所闻。

印度在多党派的管理下，等级分化严重，印度人民的贫富差距很大，近些年，印度的发展也是很迅速的，但与中国的发展相比，印度还是远远落后中国40年的水平。

因为中国的壮大发展，才为祖国人民创造了如今美好的幸福生活，感谢我们的祖国，感谢中国共产党的领导，让中国走在一条持续发展的道路上。

二、敬畏“法律”

明朝理学家方孝孺曾说：“凡善怕者，必身有所正，言有所归，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”这启示我们，对规矩，要有敬畏之心，做到言行有度。 真正去敬畏国家法律、社会制度、公司章程，人才能长远的发展。

三、敬畏“长辈”

长辈包括我们的父母、师长、领导和单位前辈等，他们会分阶段的陪伴你、指导你、欣赏你、帮助你、批评你、选拔你也会淘汰你。敬畏长辈，顺势而为，虚心学习，就会不断进步；无视长辈，缺乏敬畏，则会容易走弯路。

四、敬畏“有知识的人”

知识并不是智慧，但通过汲取知识里的养分，加以不断的实践，却可以获得智慧，我们应该对知识怀有一颗求知与探索之心，对有知识的人怀一份敬畏心，虚心求教，对我们的成长具有很大的助益。

五、敬畏“有能力的人”

孔子两千年前就提出了“三人行，必有我师焉。”有能力的人，不分年龄大小、职位高低，只要他具有你所不具备的能力，就要对他存有敬畏，认真向他求教学习，会使你更加快速的成长。

只有我们真正做到了这五点“敬畏”，人生的道路才会更加的宽阔，我们才能成长的更快，才会生活得更幸福。

外贸牟总监提出“反思、执行、精细”，这三点很值得我们去认真深思学习，在这次的印度之行中，公司领导开拓创新，奋勇向前，不断寻找新方向，带领公司向前进的精神，深深触动了每一位员工，相信相信的力量，相信宇虹颜料会为每一位员工创造幸福的生活。