宇虹颜料职工大会|学习正当时，奋进新征程

岁将更始，时乃日新。1月26日宇虹颜料股份有限公司召开了春节前的最后一次全体职工大会。

会议初始，董事长陈都方用一袋黑花生引出了本次会议的主题——“学习”。

就在前不久，陈董事长在公司员工群里发问“一袋150克的黑花生卖35元，为什么这么贵”，这个问题瞬间引发了众人的热烈讨论，有28位员工发表了自己的看法。

在会上，陈董对这28位员工进行了表扬与奖励。这些员工在看到问题后，立刻学习了解黑花生的知识以及厂家营销策略，他们积极思考，善于总结，不仅在这次的问题讨论中脱颖而出，在平时的工作中，他们也发挥了爱学习、善思考的优点，成就了他们在岗位上的优异成绩。

立身百行，以学为基，学习可以增智长才、厚德明志。“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”学习其实是一个不断发现自我的过程，它扩大了人的精神空间与思想容量，让我们的视野更加开阔。所有的知识、智慧、才干、本领都是通过勤奋学习得来的，这就是我们为什么必须学习的原因！

当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式层出不穷。有人说过，第一代文盲是不认字，第二代文盲是毕业后不再学习，而当下，学习的速度赶不上世界变化的速度，被称为第三代文盲。在这样的大时代，坚持终身学习成为一门必修课。那么，我们应该学什么，学到何种程度？

从狭义上来讲，学习，之于孩子，就是学习文化知识；之于成人，可能就是与职业技能提升相关的学习吧！从广义上来讲，学习非常宽广，可以涵盖人类一切知识和成长。

宇虹颜料多位员工在会上表述了自己想学习的内容，有岗位知识、技能技术、人脉关系、言语表达、为人处世以及发现问题解决问题的能力等。陈董事长更是帮助引导大家找到好的学习方法，寻找标杆，树立目标，通过坚持学习实现自身价值。

靠学习走向未来不是一句空话，而是在不断磨砺中总结出来的成长经验。“吾生也有涯，而知也无涯”，只有全员学习，才能实现全面创新，打造企业核心竞争力。旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。希望每一个宇虹人都努力学习，借助所学的知识开发自己的智慧，为宇虹颜料蓬勃发展的明天贡献自己的才华和力量!