2015年8月27日，宇虹颜料举行了全体员工大会，该会由宇虹陈总主持。此次大会有两个议题：

一、安全是保障企业发展的根本，陈总就“812天津港爆炸事故”为案例，为我们的安全生产敲响警钟。他指出：完善的管理制度是实现安全生产的重要保障，也是实现规范化、标准化管理建设的基础。宇虹公司坚持不断总结经验、循环修订，逐步建立健全各项安全生产管理制度，目前已具备较为完善的制度体系，制订了《安全生产管理制度》，规定公司整个体系安全生产的总体管理。为进一步规范和落实到每个安全管理环节，公司又分别制订了《安全生产操作规程》、《职业卫生与健康管理制度》等。山东宇虹一定要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持贯彻执行各项安全生产规章制度，努力维护公司及员工的生命财产安全，同时也为社会的和谐稳定作出应有贡献。

二、质量是企业生存的命脉，质量是企业的生命，以质量求生存，是每个企业所追求的。随着中国市场的发展，消费者对质量的要求也越来越高，产品的生产正由数量增长型向质量安全效益型转变。如果企业在生产中不注重质量问题，不仅会产生多种成本浪费：返工、换料、重复生产等等资源浪费，更大的损失是流入到市场消费者的手中，当消费者发现产品质量问题，会引起投诉、索赔等等更严重的是影响企业的信誉，从而造成客源的流失，订单减少，阻碍了企业发展，这是每家企业都会感到痛心疾首的事情。产品质量，是企业许多环节和工作的综合反映，每个环节的每项工作都涉及人。因此质量管理需企业全体员工参与。首先增强个人工作责任心，责任心是产品质量的基本。如果一个员工没有责任心，那么在工作中就会随意，只是为了得到公司的报酬而工作，那么他生产的产品质量就无法保证，是对企业的不负责，对消费者的不负责。对个别欠缺责任心的员工，应进行说明教育，让他认识到质量对企业、对个人产生的影响，并对其在操作过程中监督和耐心指导，使其慢慢纠正自己的工作心态。其次提高个人的工作技能，正确的操作技能才能更有效的指导生产，服务生产，让人为操作技能的误差造成质量问题降到最低。山东宇虹生产有机颜料:联苯胺黄G,永固黄2GS,宝红BK,金光红C,永固橙F2G,永固桔黄G,耐晒艳红,立索尔大红,大红粉等颜料红,颜料黄,颜料橙三大色系，应用于胶印墨,溶剂墨,水性墨,印花色浆,塑料,油漆等体系.

企业要想长期稳定发展，必须围绕质量这个核心开展生产，加强产品质量管理，借以生产出高品质的产品，让我们的客户称心，让消费者用的放心!