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“定位”论成败-记27日员工大会-山东宇虹

资料来源:

作者:

发布时间:

2016.01.21

概要

2012年7月27日，公司例行召开了全体职工大会，之所以每月27日召开，是因为象征着宇虹的二次创业，二次崛起。本次大会由陈总主持，大会核心主题是“定位”决定成败。陈总在国家、城市、企业及个人等由大到小，各个方面的成败案例，为我们诠释了“定位”的重要性。陈总指出：“每一个人都有自己的自我定位，不幸的是，很多人都没有意识到这一点。这也难怪，因为，这个定位常常深深地隐藏在我们的潜意识里。人们常常有这样的体验：为了实现目标，自己付出了极大的努力，却收效甚微，其内在的原因就在于我们潜意识中的自我定位与我们的目标不相一致，没有找到通往目标的正确捷径，这种背离极大地削弱和降低了我们的努力和付出。比如，如果你将自己定位为一名‘雇员’，那么你的潜意识就会阻止你成为一名经理，因为它不符合你的定位。如果你认为自己是一个‘不可爱的人’，那么当有人对你说：‘你很可爱’的时候，你会认为他在撒谎或者在讥讽你而将那人拒于千里之外。如果你将自己定位于‘穷人’，你必定会不自觉地削弱你的赚钱动机，错失盈利良机。” 所以，一个错误的过时的自我定位，是潜藏在我们内心，影响我们走向成功的致命负面因素。及时更新我们的定位，使之与我们的目标相一致，是迫切而必要的，因为它直接关系到我们付出的效率，决定着我们的成败。由此可见，“定位”的正确与否，是决定成败的重要因素，无论是一个国家、城市，还是一个企业或者个人。综合上述，我们不仅要选择正确“定位”的目标，还要寻找到达目标的捷径。当然，要达到预期的目标不可能一帆风顺，这就要求自己勤学习，多沟通，发挥创意，善于创新，把困难降到最低点，相信要达到自己的奋斗目标，已为期不远。